A propos du prix

Qui est devenu Sustainability Professional 2023 ?

Le Sustainability Professional joue un rôle important dans son entreprise, que ce soit en motivant, en inspirant ou en implémentant la durabilité. Il exerce peut-être cette influence en tant que responsable Sustainability, mais il se peut aussi qu’il s’agisse d’un CEO, HR manager, marketeer, responsable de projet ou event manager.

Dans cette huitième édition, deux professionnels ont été récompensés:

Isabelle De Bruyne,
Chief Sustainability Officer, CFE

comme Sustainability Professional 2023 francophone.

Jasmien Wynants,
Sustainability Manager, XANDRES

comme Sustainability Professional 2023 néerlandophone.

Ces finalistes sont devenus Sustainability Ambassador:

  • Pascale-Marie Barriquand, Head of Corporate Social Responsibility Strategy,
    Innovation & Business Development department,
    LUMINUS Ikea
  • Bruno Van Sieleghem, Sustainability & CR Manager, THE COTTON GROUP
  • Geert Aelbrecht, Chief People Officer Group Sustainability & ESG Officer, BESIX
  • Wouter De Broeck, Sustainability Manager, ALSICO

Sustainability Pioneers 2023

Nous recherchons également les Sustainability Pioneers 2023 : des débutants qui se sont distingués : par une action ou meilleure pratique dans le domaine de la durabilité. Les gagnants étaient :

  • Raoul Nihart, CEO, LUMINUS SOLUTIONS &
    Monica Santalena, Co-fondatrice – Directrice, 100000 ENTREPRENEURS
    dans le catégorie francophone
  • Mark Vandevelde & Greet Goegebuer, Founders, KOMRADS

Évolution de la RSE (CSR) vers le développement durable (Sustainability)

Aujourd’hui, la ‘sustainability’ est de plus en plus importante dans le monde de l’entreprise. Logique, car l’entreprise du futur doit être durable par définition, sinon elle ne pourra pas continuer à exister. En effet, la durabilité n’est plus un choix, mais une nécessité pour pouvoir évoluer dans notre monde en mutation rapide. Mieux encore : il s’agit d’une manière contemporaine de faire des affaires en respectant la qualité de vie des personnes et de la planète.

En outre, la durabilité n’est pas un concept strictement défini, mais une notion en constante évolution : il s’agit d’une manière d’être, de travailler et de regarder constamment vers l’avenir afin de contribuer de manière efficace et efficiente à une société meilleure et à un monde sain.

Il est évident que les entreprises dotées d’un plan de durabilité peuvent créer la valeur ajoutée nécessaire pour contribuer à la réalisation des ODD ou Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.

C’est pourquoi dorénavant nous élirons le Sustainability Professional de l’année !


Voici la chronologie complète:

1 novembre 2022

Début des nominations

1 novembre 2022
6 janvier 2023 à 12 h

Fin des nominations

Chaque nominé est invité à soumettre un dossier au jury.

6 janvier 2023 à 12 h
10 janvier 2023

Sélection par comité central du jury

Le comité central du jury sélectionne les candidats finals.

10 janvier 2023
11 – 26 janvier 2023

Sélection par jury

Sur base des dossiers, le jury retient les candidats qui se qualifient pour la défense du jury.

11 – 26 janvier 2023
26 janvier 2023

Résultats de présélection

Les candidats sont informés du résultat de la présélection.

26 janvier 2023
30 janvier 2023

Défense devant le jury

Le top 5 de chaque catégorie défend son dossier devant le jury. Sur cette base est établi un top 3 dans chaque catégorie. La voix du jury compte pour 75% des points. Par ailleurs, le jury procède aux qualifications pour le titre de Sustainability Pioneer 2023.

30 janvier 2023
31 janvier – 16 février 2023

Tour de vote online

Nous appelons à voter en ligne pour les finalistes. Les votes représentent 25% du total des votes.

31 janvier – 16 février 2023
16 février 2023

Soirée événementielle
Sustainability Professional 2023

Les gagnants sont proclamés lors de l’événement du Sustainability Professional 2023.

16 février 2023

Qui est Time4Society ?

L’asbl Time4Society fait le lien durable entre les entreprises et les organisations, entre le secteur marchand et le non-marchand. Sa mission est de favoriser l’engagement corporate. L’asbl réalise cet objectif à travers des team buildings sociétaux, du conseil et coaching RSE, et en partageant ses innovations et son expertise en matière de RSE.

Qu’est-ce que la VBO FEB ?

En tant que porte-parole des entreprises belges, la VBO FEB œuvre pour un climat d’entreprise optimal et elle défend les intérêts de plus de 50.000 entreprises dans plus de 50 secteurs. Une économie forte génère un progrès durable qui jette les bases d’une plus grande prospérité pour tous. Intérêts économiques et sociétaux sont complémentaires et connectés. C’est ainsi que nous créons une réelle valeur pour tout un chacun.